Cada cargo tem uma função. Staff organizada evita confusão, abuso e decisões mal tomadas.
Staff não é privilégio. É responsabilidade, postura, justiça e exemplo dentro e fora do RP.
JP é responsável pelos VIPs, gestão de VIPs, dúvidas, ativação, benefícios e apoio geral relacionado com VIP.
Analisar logs, clips e provas para verificar se houve bug, erro ou situação válida para devolução.
Confirmar pagamento, entregar o VIP correto e garantir que a aplicação foi feita sem erros.
Avaliar denúncias, confirmar quebras de regras e aplicar punições quando necessário.
Apenas estes admins podem tratar tickets de W.L, avaliar respostas, verificar conhecimento de RP e decidir aprovação ou reprovação.
Cortez é gerente de orgs e Silva acompanha como HeadAdmin. Tratam criação, alterações, membros, regras e problemas ligados às orgs.
Gestão de entregas, aprovações, alterações, benefícios e equilíbrio geral das organizações no servidor.
Atribuição de tag da organização no Discord e confirmação dos membros oficiais.
Fenix é gerente de streamers. Verifica atividade real, atribui tags corretas e valida benefícios associados.
Responsáveis máximos pela cidade, decisões finais, direção geral e controlo da Alpha City.
Responsável pela organização da staff, acompanhamento interno e gerência dos streamers.
Responsável por decisões administrativas, controlo interno e apoio na gerência de organizações.
Responsáveis por suporte, tickets, decisões administrativas, reports e organização diária do servidor.
Ajudantes tratam apenas reports. Não atuam em funções superiores sem autorização.
Responsável pela organização, entrega, dúvidas e gestão geral de VIPs.
Responsáveis pelas organizações, alterações, entregas, tags, problemas e equilíbrio interno.
Responsável por análise, tags, atividade e gestão dos streamers da Alpha City.
Staff em RP é um player normal. O cargo não pode ser usado para fugir de situações, evitar consequências ou quebrar o roleplay. Problemas devem ser resolvidos por report e não por vantagem administrativa.
Justiça acima de amizade. Calma acima de impulso. Provas acima de opinião. Organização acima de confusão. Estes pilares devem guiar todas as decisões da staff.
Ajudantes de Staff existem para apoiar nos reports. Não devem tratar tickets sensíveis, decisões graves, WL, VIPs, orgs ou situações administrativas superiores sem autorização.
Quebra de regras internas pode resultar em aviso, perda de permissões, descida de cargo ou remoção total da equipa staff, dependendo da gravidade.